□ 本報記者 王 洋
近年來，國家高度重視家政服務業發展，出臺一系列的政策措施，有效促進行業提質擴容增效發展。家政服務業在“一老一小”的照護和養育方面，發揮了越來越重要的作用。市場數據顯示，家政服務需求正呈現爆發式增長與結構性升級的雙重特征。春節后，家政服務需求進一步集中釋放，訂單量同比增長36%，部分下沉市場增長顯著。與此同時，專業化、細分化服務受到熱捧，兒童成長陪伴師、養老康復師、營養配餐師等新職業及技能進階課程，已成為市場增長新亮點。
“但行業存在需求多元化與供給碎片化、非標準化等痛點、難點，總體發展水平還相對滯后，供需兩端均存在巨大提升潛力。”全國兩會期間，全國人大代表、58同城董事長兼CEO姚勁波圍繞強化“一老一小”家庭照護支持提交建議。
姚勁波表示，人口是國家大事，“一老一小”是每個家庭的大事。當前，家庭小型化趨勢明顯，雙職工家庭比例持續攀升，讓代際之間照料能力減弱，雇傭保姆是緩解“一老一小”照護問題的有效方式，也是越來越多家庭的剛性支出。針對家庭成本壓力，他建議，將雇傭保姆費用納入個人所得稅專項附加扣除，按每年2萬元至3萬元限額執行，與現有養老、育幼個稅抵扣形成協同，減輕家庭負擔，引導行業規范化發展。
“我國超過90%的老人選擇居家養老。”姚勁波告訴記者，家政企業提供的服務與居家養老需求高度匹配，服務對象重合、服務內容相近。“家政+養老”的融合發展，能夠提升居家社區養老服務的有效供給，更好滿足老年人日益多樣化的養老服務需求。因此，在供給端，他呼吁強化家政與養老服務融合，尤其要加強人才培養，支持企業與院校合作開展培訓與職業認定，完善標準體系，拓寬從業者發展通道。
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