消費日報網訊（記者 鄭紅梅 □ 申軍）12月26日，海南省國資委黨委書記、主任馬詠華赴海南省金城安居投資集團（以下簡稱海南金城）下屬企業海南華盈投資控股有限公司（以下簡稱海南華盈）開展專題調研，系統聽取企業改革發展現狀及戰略重組工作匯報。馬詠華強調，海南金城要立足海南自貿港建設全局，以高度的政治責任感推動國有資本優化布局，以戰略重組為契機，打造國資改革新標桿。要切實扛起主體責任，確保實現“接得住、管得穩、發展好”戰略目標。海南金城黨委書記、董事長吳祿陪同調研并作工作匯報。
調研中，馬詠華詳細聽取了海南華盈近年來改革發展情況以及海南金城接管后高質量發展思路的匯報，對劃轉工作平穩有序推進及取得的階段性成效給予充分肯定。他指出，海南華盈長期扎根海南，立足職責定位，深耕主責主業，為全省國資國企改革與發展作出了積極貢獻。此次無償劃轉至海南金城，是省國資委立足全省國資國企“一盤棋”戰略布局、緊扣高標準建設海南自由貿易港作出的重要決策，不僅是推動海南華盈融入新發展平臺、實現高質量發展的重要舉措，也是對海南金城政治擔當與履職能力的一次實際檢驗。
馬詠華要求，要扛牢政治責任，聚力破解歷史難題。海南金城要切實履行主體責任，以高度的政治自覺主動擔當作為，聚焦企業歷史遺留問題精準施策、靶向發力，全力以赴掃清發展障礙，真正讓海南華盈卸下包袱、輕裝上陣，為企業健康可持續發展筑牢堅實根基。要深化改革賦能，激活企業內生動力。牢牢把握改革發展主線，以深化體制機制改革為牽引，優化資源配置、盤活存量資產、做強優勢業務，持續激發企業發展活力與創新動能，推動海南華盈在轉型升級中提質增效，穩步走好高質量發展之路，讓改革發展成果惠及廣大職工群眾。要堅持以人為本，凝聚干事創業合力。用心用情用力做好干部職工關懷工作，加強思想溝通，務實解決職工關切，增強團隊凝聚力，引導全體干部職工看清企業發展藍圖、堅定發展信心，不斷增強團隊的凝聚力、向心力與戰斗力。
馬詠華強調，海南華盈全體干部職工要進一步強化責任意識和使命擔當，深刻領會省委、省政府關于國資國企改革的部署要求，在全省“一盤棋”中找準定位、凝聚共識，以積極姿態投身改革，迎接挑戰，與企業同頻共振，共繪改革發展新圖景，共同為高標準建設海南自由貿易港貢獻力量。
吳祿表示，在省國資委的堅強領導下，海南金城將把管理好、建設好、發展好海南華盈作為重要政治任務抓實抓細，組建“戰略重組+改革發展”雙專班，建立“周調度、月通報、季考核”推進機制，重點推進海南華盈在資產整合、產業升級、人才強企三大領域實現突破，全力打造省屬企業改革示范樣板，為海南自由貿易港建設注入強勁國資國企動能。
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