警示教育是推進全面從嚴治黨向縱深發展的有力抓手，是嚴肅黨內政治生活、持續凈化政治生態的現實需要。中建七局交通公司紀委堅持把警示教育作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要一環，聚焦“學紀、知紀、明紀、守紀”主線，以“示范帶動、精準施教、沉浸式教育、長效化融合”為發力點，將警示震懾與教育引導相結合，不斷增強精準度、震懾力和實效性，為高質量發展注入“廉動力”。
抓住“關鍵少數”以上率下
堅持抓重點帶整體，緊盯“關鍵少數”特別是“一把手”，把廉潔教育寓于日常監督管理，選取同級同類案例，找準找實“一把手”在決策、用權、交往、家風等方面的突出問題，結合巡視巡察反饋、監督監察發現、案件核查等暴露的風險點，通過開展集體廉政談話、一對一約談，召開座談會等，督促其攬鏡自照、反躬自省，推動“關鍵少數”帶動絕大多數崇廉拒腐，壓實管黨治黨政治責任。
聚焦業務領域分類施教
構建分層分類警示教育模式，針對不同層級、不同領域、不同崗位面臨的不同廉潔風險點定制“廉政套餐”，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，促使教育對象加深理解、產生情感共鳴，提升感染力。對新入職員工，選取同齡人案例，深入剖析走上違紀違法道路的心路歷程和共性特征，開展新員工入職廉潔第一課，引導其扣好成長路上的“第一粒扣子”；對基層員工，從身邊的“微腐敗”案例入手，開展新開工項目廉潔教育一堂課，引導其守好小事小節；對新提任干部，開展權力觀、政績觀教育、廉政談話，警示提醒其明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限；對財務、商務、材料采購等重點領域，開展行業性、系統性風險警示，并對同一類問題進行綜合剖析，深挖共性教訓，推動建章立制，加強系統治理。
豐富載體強化沉浸體驗
為最大化釋放警示教育震懾效能，公司紀委錨定“打造直擊心靈的廉政課堂”目標，整合教育資源，積極構建“基地教育+案例解讀+家庭助廉”教育體系，讓警示教育更具穿透力，引導員工把“看在眼里的警示”轉化為“刻在心里的警戒”。組織參觀清廉工程館、廉政教育基地，用“案中人”警醒“身邊人”，讓員工在現場接受紀法洗禮；邀請地方紀委監委，結合庭審案例和服刑人員懺悔，從紀律處分、法律定罪、司法量刑等維度解讀紀法規定，進一步幫助員工厘清“紀法邊界”，增強廉潔意識；制作“有話對你說”廉潔家書視頻，干部家屬以家書的形式話廉潔、敲警鐘、寄期望，助力領導干部守住底線、不越紅線。
融入日常經常形成長效
用好反面典型“活教材”，采用“典型案例+類案警示+說紀說法”相結合的形式，從案件剖析、懺悔書中總結提煉道理，對違紀違法案件從背后的思想根源、行為動機、腐敗代價等多個維度進行深度剖析，連續4年開展月度案例警示教育，督促各級黨組織將警示教育與黨性教育等深度融合，保持警鐘長鳴，形成“長流水、不斷線”的節奏，推動警示教育月度全覆蓋、人員全覆蓋。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。下一步，中建七局交通公司紀委將繼續堅持以政治引領為方向，以精準施策為路徑，以創新載體為突破，強化以案促改、以案促治，推動警示教育成為凈化政治生態的“凈化器”、改革發展的“助推器”，引導廣大干部職工始終堅守初心使命，筑牢拒腐防變思想堤壩。（崔花蕾）
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